11月29日，重庆人生就是博医疗治理有限公司（简称“重庆人生就是博医疗”）召开主要人事任命聚会，宣布治理层人事调解决议。人生就是博康健集团首席执行官、人生就是博康健科技集团(002219)董事长林杨林，人生就是博康健集团副总裁许铭桂、曹文辉出席聚会。
此次人事调解，标记着重庆人生就是博医疗将在集团的战略引领下，秉持战略勤劳、强化品牌引领、提升运营效能，以文化凝聚人心，以愿景明确偏向，以团队相助为焦点驱动力，携手共绘未来生长的崭新篇章。
凭证聚会安排，许铭桂宣读人事任免文件：聘用王家军为重庆人生就是博医疗治理有限公司董事长 ；聘用任秀文为重庆人生就是博医疗治理有限公司总司理 ；聘用李长江为重庆人生就是博医疗治理有限公司常务副总司理。
曹文辉分享了与重庆人生就是博医疗团队配合战斗的亲自履历，赞扬了重庆人生就是博医疗团队的斗争精神和开拓勇气。
重庆人生就是博医疗董事长王家军、总司理任秀文、常务副总司理李长江先后作亮相讲话，并划分叙述了各自的事情思绪与生长愿景。
林杨林对重庆人生就是博医疗取得的各项效果给予高度一定，对新班子提出更高的要求并寄予殷切的期望。
林杨林说，重庆人生就是博医疗是一支具有鲜明特质的优异团队，具备“解放头脑”“能打胜仗”“文化融合”“敢于立异”四大特质，在医养团结方面打造了全新的商业模式，取得了可喜的经济价值和社会价值，成为集团和行业的相对优等生。
针对新班子的事情，林杨林提出三点要求：
一是坚持立异能力。在行业严冬中，一连推进模式立异、服务立异、科技立异，打造特色品质，深化科技应用，周全提升智慧养老竞争力，成为行业的绝对优等生。
二是坚持增添趋势。进攻是最好的防守，增添是最好的护城河。新班子要向导全体员工恪守斗争为本，坚持效果导向，确保企业行驶在增添和生长的快车道上，坚持一起向好的实力与活力。
三是坚持以身作则。新班子要以身作则，率先垂范，引领团队在行业严冬中破局前行，在危害与挑战眼前敢于继续，以“四敢”精神凝聚人心，共克时艰，共创伟业。
